Schutz bei Schadensersatzforderungen für IG Metaller durch GUV-Fakulta
Die Geschäftsführung droht mit zukünftigen finanziellen Forderungen bei Unfällen. Deshalb schützen und eintreten.
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Nachrichten EH
Ihr findet hier Nachrichten, die in erster Linie die Beschäftigten von EH betreffen.
Letzte Aktualisierung dieser Seite: 13.04.2010
Michael Müller, 13.04.2010
Zusätzliche Betriebsversammlung am 14.04.10 abgesagt!
Wir hatten, wie auch andere Betriebe aus dem TKSE-Bereich, zum 14.04.10 zu einer zusätzlichen Betriebsversammlung geladen. Der Grund zur Versammlung lag im Wesentlichen in der Fusion mit der Becker & Co. GmbH, Teile der TKMS & S und großer Teile produktionsnaher Mitarbeiter von TKSE. Im ersten Schritt sollte u. a. versucht werden, bei der Zusammenführung von EH und Becker & Co. neue Tarifstrukturen einzuführen.
Für mehr Infos bitte hier klicken.
Michael Müller, 31.03.2010
Zusätzliche Betriebsversammlung am 14.04.2010
Die Einladung zur Versammlung ist Online!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am 14. April findet eine zusätzliche Betriebsversammlung statt. Nähere Informationen holt Euch bitte im unten angeführten Link. Wir hoffen auf eine gute Beteiligung.
Zum Download? Bitte hier klicken.
Michael Müller, 26.03.2010
Zusätzliche Betriebsversammlung am 14.04.2010
Alle sind gefordert, denn Jede/r ist betroffen!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am heutigen Tag, trafen sich die Betriebsräte vieler Betriebe/Unternehmen, deren Belegschaften von "TK Logistics" betroffen sind. Es geht um sehr viel! Löhne Gehälter, Ausbildungsvergütungen, Arbeitszeiten usw. Wer auf der Betriebsversammlung am 24.03. bei EH war, weiß es. Tarifflucht scheint nur ein Ziel des Vorstands von ThyssenKrupp zu sein. Die ganze Nummer "TK Logistics" scheint ein Riesending zu werden. Deshalb laden wir Euch schon jetzt, zu einer zusätzlichen Betriebsversammlung ein, um unsere Sorgen, Nöte und Ängste zu formulieren. Um unsre Forderungen und Bedingungen zu formulieren und um zu zeigen, dass wir nicht alles mit uns machen lassen.
Die zusätzliche Betriebsversammlung beginnt am 14. April 2010, um 13.00 Uhr. Sie findet auf der Wiese am Hochhaus von TKSE, an der Kaiser-Wilhelm-Str. 100 in 47166 Duisburg statt. Wir erwarten ca. 10000 Kolleginnen und Kollegen, die ebenfalls betroffen sind und deshalb zeitgleich, am gleichen Ort ihre Betriebsversammlung abhalten. Hier eine nicht abschließende Aufzählung der Betriebe die teilnehmen: Die Kolleginnen und Kollegen der ThyssenKrupp Steel Europe mit allen 7 Flachstahlstandorten, die Kolleginnen und Kollegen der Rasselstein- und Rasselstein Verwaltungs-GmbH, von TK Millservices & Systems, Becker & Co., von Nirosta aus Bochum, Tailored Blanks, usw.
Wer als Vorstand eines Konzerns, eine solche Kampfansage wie der von ThyssenKrupp mit seinen Tariffluchtgedanken macht, kann nur den Widerstand als Echo bekommen.
Über die konkreten Einzelheiten (Treffpunkt usw.) werden wir Euch gesondert informieren.
Kolleginnen und Kollegen, es geht um die sprichwörtliche Wurst. Jede und Jeder der gehen kann an diesem Tag, sollte auch mitkommen! Verstecken am Schreibtisch gilt nicht! Denn nur gemeinsam sind wir stark!
Michael Müller, 25.03.2010
Kurzbericht zur Betriebsversammlung vom 24.03.2010
Schwaches Bild der Geschäftsführung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
in der gestrigen Betriebsversammlung (24.03.2010) ging es "heiß" her!
Der Betriebsrat hatte wegen des hochbrisanten Themas "TK Logistics" seine Berichterstattung und die Tagesordnung zur Betriebsversammlung komplett umgestellt. Entgegen der üblichen Gepflogenheiten hatte zunächst die Geschäftsführung (GF) das Wort. Leider berichteten beide Geschäftsführer im üblichen Stil. Themen waren die Entwicklung der Transport- und Umschlagsmengen und die anderen üblichen Kennzahlen. Das ganze gipfelte in Nebensächlichkeiten zum Thema "TK Logistics".
Es mag zwar interessant sein, dass die Firma "Becker & Co. GmbH" schöne Standorte entlang der Rheinschiene hat, aber wirklich interessiert hat dies keinen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Versammlung. Kein Wort der GF über die Dinge die wichtig sind.
Erst nach massivem Druck durch die beteiligten Betriebsräte und Wortmeldungen aus dem Kreis der Kolleginnen und Kollegen, kam die Katze aus dem Sack! Das Ziel ist Tarife abzusenken und obendrein, so Redeker, auch das Thema Zulagen und Zuschläge anzugreifen.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, am 19.04.2010 soll eine außerordentliche Aufsichtsratssitzung der EH GmbH stattfinden. Beginn ist, im Verwaltungsgebäude von EH, um 15.00 Uhr. Bitte merkt euch diesen Termin! Tragt ihn in eure Kalender ein. Vielleicht brauchen wir eure Hilfe! Denn im Aufsichtsrat gibt es keine wirkliche Mitbestimmung! 4 Arbeitgebervertretern sitzen 2 Arbeitnehmervertreter, das sind die Kollegen Dieter Schwuchow und Michael Müller gegenüber!!! Deshalb könnte es sein, das wir den 3. und 4. Mann (Frau) brauchen, um die beiden zu unterstützen!
Eins ist klar! Wir, die Beschäftigten von EH sind Stahl! Wir wollen Stahl bleiben! Ohne uns gibt es keinen Stahl! Und deshalb: Finger weg von unseren betrieblichen und vor allem tariflichen Standards! Wer unsre Standards angreift, bekommt etwas auf die Mütze!
Michael Müller, 19.03.2010
Neues von EH und TK-Logistics
Betriebsrätearbeitsgemeinschaft Steel hat beraten.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
In der heutigen Sitzung der "Betriebsrätearbeitsgemeinschaft ThyssenKrupp Steel Europe", hat Herr Peter Urban (Mitglied des Vorstands und Vorsitzender des Aufsichtsrats der Eisenbahn und Häfen GmbH) ergänzt durch Herrn Dr. Lars Krause, zum neusten Stand i.S. "TK-Logistics" berichtet. Abgesehen davon, dass Herr Urban an mehreren Stellen von einem "nicht zuende gedachten Konzept" sprach, wurde schnell aus mehreren Folien, die wir auch in der kommenden Betriebsversammlung präsentieren werden klar, dass es um unsere Einkommen gehen wird!
Herr Urban sprach unter anderem davon, dass 30% der Kosten, unter anderem auch durch eine angepasste Tarifstruktur, eingespart werden sollen.
Die Kollegen Schwuchow und Müller drohten den Konflikt an, sollte Hand an unseren Stahltarif gelegt werden. So manches Vorstandsmitglied mag uns als Logistiker sehen. Aber eines sollten diese Vorstände berücksichtigen: Ohne die Beschäftigten der Eisenbahn und Häfen GmbH, auch wenn sie bei "TK-Logistics" sein sollten, gibt es keinen Stahl! Wer an unsere Tarife geht, spielt mit dem Feuer und dem betrieblichen Frieden!
Michael Müller, 10.03.2010
Aus EH wird TK-Logistics
Termin mit Betriebsräten und IG Metall am 10.03.2010
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Im Anschluss an die heute stattgefundene Konzernbetriebsratssitzung, haben sich die Betriebsräte aller betroffenen Unternehmen, die IG Metall Duisburg-Dinslaken und die IG Metall Neuwied zu einem Gespräch getroffen.
Es wurde zunächst, nach Austausch der Meinungen zur aktuellen Situation vereinbart, weitere Termine stattfinden zu lassen. Bevor an dieser Stelle irgendetwas verkündet wird, sind die Arbeitgeber am Zug. Sie haben uns (und somit die Belegschaften) über die Dinge zu informieren. Dazu werden wir einen Termin am 19.03.2010 nutzen, in dem das Vorstandsmitglied (u.a. aber auch Aufsichtsratsvorsitzender von EH), Herr Urban aufgefordert ist, die Dinge um "TK-Logistics" beim Namen zu benennen.
Für den 26.03.2010, hat sich der heutige Kreis einen neuen Termin abgesteckt, um die weitere Vorgehensqeise abzustimmen. Soviel ist aber zu sagen: Wir müssen weiter wachsam bleiben! Es gibt zwar Chancen, aber es gibt vor allem gewaltige Risiken!
IG Metall VK-Leitung bei der "Eisenbahn und Häfen GmbH", 03.03.2010
Aus EH wird TK-Logistics
Wie geht es weiter?
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Bedingt durch die Betriebsratswahlen in vielen Betrieben, also nicht nur bei EH, ist es diese Woche relativ ruhig an der "TK-Logistic" Front. Allerdings gehen auf der Arbeitgeberseite die Planungen und Vorbereitungen für das Ende von EH und Becker & Co. mit der anschließenden Einverleibung des Verpackungsgeschäfts von TKMS&S weiter.
Währenddessen, haben sich die Spitze des Konzernbetriebsrats, die Vorsitzenden und Stellvertreter der Standortbetriebsräte von EH, TKMS&S und Becker & Co. zu einem Spitzentreffen in der nächsten Woche, mit der gemeinsamen Klammer, der IG Metall Duisburg-Dinslaken und Neuwied verabredet.
Dort wollen wir gemeinsam die brennensten Fragen formulieren und diskutieren. Das ist gerade für uns "EH`ler", aber auch für die Kolleginnen und Kollegen der anderen betroffenen Betriebe hoch wichtig. Ziel wird es sein, gemeinsam mit der IG Metall eine Strategie zu entwickeln. Chancen und Risiken zu ermitteln und Verabredungen zur weiteren Vorgehensweise zu vereinbaren.
Es geht nicht um den Namenserhalt der Betriebe oder die Frage, die ein CGM Betriebsrat letzte Woche bei der Präsentation des Konzepts stellte: "Ob denn die Gebäude bei EH verbleiben?". Es geht um existenzielle Fragen wie der dauerhafte Erhalt von betrieblichen und tariflichen Standards gesichert werden kann.
Denn: Wenn die Verantwortlichen von der Harmonisierung von Tarifstrukturen reden, meinen sie niemals die Anpassung nach oben (z.B. Becker & Co. von der 48 Stunden/Woche auf die 35 Stunden/Woche), sie meinen immer eine Anpassung nach unten.
Was mit Besitzstandsicherung gemeint ist, weiß auch noch keiner. Es gilt aufmerksam zu sein und auch das dazu: KAMPFBEREIT! Im Übrigen: Die CGM schließt Kampfmaßnahmen durch Betriebsräte aus! Sie propagiert lieber die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber! So in einem aktuellen Flugblatt nachzulesen. Wer es nicht kennt, kann es bei IG Metall Betriebsräten gern nachlesen. Na denn!?
BLITZMELDUNG
Alarmglocken an!
Aus der "Eisenbahn und Häfen GmbH" soll die
"ThyssenKrupp Logistics GmbH" werden
"ThyssenKrupp Logistics GmbH" werden
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Eigentlich haben wir überlegt diese Internetseite einzustellen!
Aber gut, dass wir es nicht getan haben! Warum???
In einem am heutigen Tag stattgefundenen Gespräch zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung, teilte letztgenannte mit, dass beabsichtigt ist, die "Eisenbahn und Häfen GmbH" (E+H) ca. Mitte Mai 2010 mit anderen Unternehmen bzw. Unternehmensteilen anderer Unternehmen, rückwirkend zum 01.10.2009 zu verschmelzen.
So soll das Unternehmen "Becker & Co.", ein Unternehmen von ThyssenKruppSteel, das Logistikdienstleistungen auf der Strasse per LKW erbringt und in (Rasselstein) Neuwied ansässig ist, auf die neue Gesellschaft übergehen. Zu einem späteren Zeitpunkt (Es gibt noch Verhandlungen mit den Anteilseignern), soll auch die Verpackungssparte der "ThyssenKrupp Mill Services & Systems GmbH" (TKMS&S) auf die neue "TK Logistics" übergehen.
Von dieser Verschmelzung wären ca. 420 Kolleginnen und Kollegen von "Becker & Co." und "TKMS&S" betroffen.
Was haben wir damit zu tun, ausser mit der Namensänderung???
Ganz einfach! Nach einer Verschmelzung hätten wir vier verschiedene Tarife in dem neuen Unternehmen. Dabei ist der von "E+H" mit seinem Stahltarif noch der Beste. Auch wenn im heutigen Termin mit der Geschäftsführung versichert wurde, dass die Tarifverträge zunächst kein Thema wären, droht die Gefahr die Löhne und Gehälter zu drücken. Denn die Tarife der Kolleginnen und Kollegen sind teilweise erheblich schlechter und eines fiel oft in diesem Gespräch: "Die Wettbewerbsfähigkeit!"
Deshalb ist es wichtig, gemeinsam mit der Unterstützung des Konzernbetriebsratsvorsitzenden Thomas Schlenz, des Vorsitzenden des Gesamtbetriebsrats und gleichzeitig Vorsitzenden der Betriebsräte Arbeitsgemeinschaft, Willi Segerath und natürlich mit unserer IG Metall alles zu versuchen um Schaden von den Belegschaften abzuwenden!
Alle Gremien und Kollegen wurden heute unmittelbar, vom E+H IG Metall Vertrauenskörperleiter Michael Müller, über die Situation informiert.
Genau so wichtig ist es, vom 1. bis zum 5. März wählen zu gehen! Unterstützt den Betriebsrat und unterstützt die IG Metall. Denn nur die IG Metall hat die Kraft, die Manpower und die Kompetenz, dass Beste aus der neuen Situation zu machen! Sie bündelt dir Kräfte die wir jetzt brauchen.
- Für Beschäftigungssicherung!
- Für einen fairen Interessensausgleich/Sozialplan wenn er nötig wird!
- Für eine dauerhafte Einkommenssicherung
- Für den Erhalt und die Ausweitung der Tarifverträge der IG Metall, auch auf die Kolleginnen und Kollegen die in das neue Unternehmen kommen
- ...
Zugesagt: Wir halten euch auf dem Laufenden! Wir werden versuchen, morgen eine EH direkt zum Thema zu veröffentlichen.
Michael Müller, 08.03.2010
BR-Wahlen 2010 beendet
Endergebnis
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
In der Zeit vom 01.03. - 05.03.2010 hatten 1271 Beschäftigte die Möglichkeit einen neuen 15-köpfigen BR für die nächsten 4 Jahre zu wählen. Sie fand nach 2 Personenwahlen erstmals wieder als Listen- oder Verhältniswahl statt. Die Wochen vor der Wahl, waren von zum Teil heftigen Auseinandersetzungen geprägt. Wir hoffen, das neue Gremium wird sich schnell zusammenfinden und die anstehenden Probleme und Aufgaben, im Sinne der Beschäftigten gemeinsam meistern. Die neue Amtszeit beginnt am 1. Mai 2010.
Endergebnis
- Wahlberechtigt waren: 1271 Beschäftigte
- Abgegebene Stimmen: 950 (74,7%)
- Ungültige Stimmen: 25 (2,6%)
- Auf die Liste 1 (IG Metall) entfielen: 765 Stimmen (82,7%). Das sind 13 Mandate (vorher: 14 Mandate)
- Auf die Liste 2 (CGM) entfielen: 160 Stimmen (17,3%). Das ergibt 2 Mandate.
- Berechnungsformel: D`Hondt
Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen die sich an der Wahl beteiligt haben und wünschen dem neuen BR viel Erfolg. Mehr zur Wahl in der nächsten EH direkt.
Michael Müller, 03.03.2010
Auszubildende gesucht!
EH reduziert Ausbildungsangebot nochmals!
Auch für das Ausbildungsjahr 2010 bietet die Eisenbahn und Häfen GmbH jungen Menschen eine Chance zur Ausbildung. Das Ausbildungsplatzangebot wurde allerdings nochmals reduziert, weil sich die Geschäftsführung in einem dauernden Streit um die Übernahme von Auslernern sieht. Die Begründung liegt offiziell in der "bedarfsorientierten Ausbildung". Dies hat alerdings den Vorteil, dass alle Auslerner entspr. dem IGM Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung, für mindestens 2 Jahre zu übernehmen sind. Das neue Ausbildungsangebot sieht wie folgt aus (Vergleicht bitte mit dem Artikel darunter!):
- 6 Eisenbahner im Betriebsdienst
- 4 Hafenlogistiker
- 2 Mechatroniker
Trotzdem weiter Bewerbungen an folgende Adresse richten:
- Eisenbahn und Häfen GmbH
- Personalabteilung
- Franz-Lenze-Strasse 15
- 47166 Duisburg
Michael Müller, 22.12.2009
Auszubildende gesucht!
EH reduziert Ausbildungsangebot
Auch für das Ausbildungsjahr 2010 bietet die Eisenbahn und Häfen GmbH jungen Menschen eine Chance zur Ausbildung. Das Ausbildungsplatzangebot sieht wie folgt aus:
- 8 Eisenbahner im Betriebsdienst
- 4 Hafenlogistiker
- 4 Mechatroniker
Bewerbungen sind an folgende Adresse zu richten:
- Eisenbahn und Häfen GmbH
- Personalabteilung
- Franz-Lenze-Strasse 15
- 47166 Duisburg
Vertrauensleute EH, 11.11.2009
Kostensenkung auf Kosten der Beschäftigten
Ist die Gesundheit unwichtig?
Das Programm 20/10 zwingt auch die Gesellschaften der ThyssenKrupp AG, wie Eisenbahn und Häfen zu Kostensenkungen.Gespart wird, wie kann es anders sein, auch bei der Belegschaft. So werden Arbeitsplätze in der Zentralen Leitstelle (Dispo 7/8) des Eisenbahnbetriebs, die unter den Aspekten der Wirtschaftskrise zusammengelegt wurden, auch nachdem sich die Produktion gesteigert hat, weiterhin mit reduzierter Mannschaft besetzt. Folgen sind u.a. gesundheitliche Probleme. Doch die "Kostensenker" können oder wollen diese Auswirkungen auf die betroffenen Kollegen nicht wahrnehmen bzw. bezeichnen deren Aussagen als rein subjektiv oder gar unwahr.
Der Betriebsrat wird diesem Treiben, die Gesundheit der Kollegen weiterhin zu gefährden nicht länger tatenlos zu sehen. Er hat die Verantwortlichen aufgefordert, umgehend die Zusammenlegung rückgängig zu machen, zumindest solange, bis Entlastungen geschaffen wurden, die es den Kollegen dauerhaft ermöglichen, nach der Arbeit gesund nach Hause zu gehen. BR behält sich im Übrigen vor, eine Einigungsstelle und externen Sachverstand in dieser Angelegenheit einzuschalten. § 3 des Arbeitsschutzgesetzes verlangt von Arbeitgebern alles zu tun um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen und für geeignete Maßnahmen zu sorgen.
18.06.2009, Christina Scheffler (JAV)
Jugend- und Auszubildendenversammlung
am 22. Juni 2009
Liebe Kolleginnen und Kollegen, am 22.Juni findet die 1. Jugend- und Auszubildendenversammlung in diesem Jahr statt. Hierzu laden wir alle Auszubildenden und alle Arbeitnehmer unter 25 Jahren recht herzlich ein! Die Versammlung wird um 13:00Uhr im Ausbildungszentrum Hamborn beginnen. Wir hoffen auf eine gute Beteiligung.
- Bericht der Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Bericht des Betriebsrats
- Bericht der Personalabteilung
- Vortrag der Novitas über den Gesundheitsfond
- Mitteilungen und Verschiedenes
Mit kollegialen Grüßen
Christina Scheffler (JAV)
